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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2017年3月号
ダイヤモンド社 / 2017年02月10日 / 全133ページ
『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。
目次
- 人材確保にテクノロジーの活用を
- 自動車産業はどこへ向かうのか
- 【特集】 顧客は何にお金を払うのか
- Jobs to Be Done:顧客のニーズを見極めよ
- USJで実践した数学マーケティング
- 顧客がほしいと思う30の「価値要素」
- 人の好みはいまも昔も変わらない
- インサイトエンジン:データから顧客を知る力
- 「いいね」を過大評価するな
- 「一晩置く」ことで意思決定は向上するのか
- いろいろな人とともにオーケストラをつくり上げる
- 職場のイヤな奴から身を守る法
- 連載 SHIFT:イノベーションの作法 濱口秀司
- 連載 世界標準の経営理論 入山章栄
- 人材確保にテクノロジーの活用を
- 自動車産業はどこへ向かうのか
- 【特集】 顧客は何にお金を払うのか
- Jobs to Be Done:顧客のニーズを見極めよ
- USJで実践した数学マーケティング
- 顧客がほしいと思う30の「価値要素」
- 人の好みはいまも昔も変わらない
- インサイトエンジン:データから顧客を知る力
- 「いいね」を過大評価するな
- 「一晩置く」ことで意思決定は向上するのか
- いろいろな人とともにオーケストラをつくり上げる
- 職場のイヤな奴から身を守る法
- 連載 SHIFT:イノベーションの作法 濱口秀司
- 連載 世界標準の経営理論 入山章栄
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