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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2026年3月号
ダイヤモンド社 / 2026年02月10日 / 全127ページ
生成AI 効率化から差別化へ
多くの企業で生成AIの実装が進んでいるが、その試行錯誤に見合う果実を得るのはそう簡単ではない。いま問われているのは、自社の強みを磨くためにいかに賢く活用するか、という視点である。本特集では、生成AIを単なる効率化の道具で終わらせず、真の競争優位を築く武器とするための要諦を論じる。
多くの企業で生成AIの実装が進んでいるが、その試行錯誤に見合う果実を得るのはそう簡単ではない。いま問われているのは、自社の強みを磨くためにいかに賢く活用するか、という視点である。本特集では、生成AIを単なる効率化の道具で終わらせず、真の競争優位を築く武器とするための要諦を論じる。
目次
- 目次
- Idea Watch
- 巻頭対談 「学習する組織」はAI時代にどう進化するのか
- 特集 生成AI 効率化から差別化へ
- 生成AIの可能性を引き出し、競争優位を確立する方法
- 生成AIは「広く浅く」ではなく「狭く深く」実装せよ
- 生成AIの導入を成功させる「実験」という手法
- 小さな成功体験を重ね、走りながら戦略を進化させる
- EI 組織の頂点で女性がエネルギーを保つ方法
- すべての企業はプライベートエクイティの手法に学べ
- 契約の「空白」を埋める意思決定が、予測不能な時代の勝敗を左右する
- Synthesis 勇気を後天的に身につけるためのアドバイス
- 目次
- Idea Watch
- 巻頭対談 「学習する組織」はAI時代にどう進化するのか
- 特集 生成AI 効率化から差別化へ
- 生成AIの可能性を引き出し、競争優位を確立する方法
- 生成AIは「広く浅く」ではなく「狭く深く」実装せよ
- 生成AIの導入を成功させる「実験」という手法
- 小さな成功体験を重ね、走りながら戦略を進化させる
- EI 組織の頂点で女性がエネルギーを保つ方法
- すべての企業はプライベートエクイティの手法に学べ
- 契約の「空白」を埋める意思決定が、予測不能な時代の勝敗を左右する
- Synthesis 勇気を後天的に身につけるためのアドバイス
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