週刊東洋経済 2021年9月25日号

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週刊東洋経済 2021年9月25日号

東洋経済新報社 / 2021年09月21日 / 全86ページ

マクロ経済、企業・産業物から、医療・介護・教育など身近な分野まで超深掘り。情報力と分析力で定評ある総合経済誌。

ビジネス・マネー

｜経済を見る眼｜藤森克彦
｜ニュースの核心｜岡田広行
目次
｜編集部から｜
｜ニュース最前線｜
｜発見！成長企業｜ショーボンドホールディングス
｜会社四季報注目決算｜
｜トップに直撃｜コクヨ社長黒田英邦
｜フォーカス政治｜歳川隆雄
｜中国動態｜田中信彦
｜財新 Opinion ＆News｜
｜グローバル・アイ｜ダロン・アセモグル
｜Inside USA｜瀧口範子
｜FROM The New York Times｜
｜マネー潮流｜森田長太郎
｜少数異見｜
【第1特集】ＳＤＧｓが迫る企業変革ビジネスと人権
PART1 企業行動と人権　ガバナンスコードにも明記 SDGsは「人権を重視」
ファンドとNGOが厳しい視線経営者は人権に留意せよ弁護士蔵元左近
［インタビュー］「まず企業の実態把握から国内2700社にアンケート」経済産業省ビジネス・人権政策調整室長門寛子「日本政府の対応に遅れ経営の意識改革を急げ」ヒューマンライツ・ナウ事務局長伊藤和子

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｜トップに直撃｜コクヨ社長黒田英邦
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｜Inside USA｜瀧口範子
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｜少数異見｜
【第1特集】ＳＤＧｓが迫る企業変革ビジネスと人権
PART1 企業行動と人権　ガバナンスコードにも明記 SDGsは「人権を重視」
ファンドとNGOが厳しい視線経営者は人権に留意せよ弁護士蔵元左近
［インタビュー］「まず企業の実態把握から国内2700社にアンケート」経済産業省ビジネス・人権政策調整室長門寛子「日本政府の対応に遅れ経営の意識改革を急げ」ヒューマンライツ・ナウ事務局長伊藤和子
海外NGOによる通信簿人権対応で遅れる日本企業
リスク確認に動いた味の素と花王サプライチェーンを総点検せよ
人権リスクを軽視した日本企業ミャンマー進出の落とし穴
PART2 日本企業と外国人労働者　人権リスクを放置できない技能実習制度の曲がり角
米国は「強制労働」と批判実習制度は廃止を国士舘大学教授鈴木江理子
利権まみれの技能実習制度ベトナムとの関係を正せジャーナリスト出井康博
監理団体のベトナム人が激白高額手数料で借金背負う低賃金や重労働で失踪出井康博
日清製粉グループで実習生トラブル「帰国措置」は適切だったのか
実習生より事態は深刻新聞が報じない「偽装留学生」問題出井康博
内陸国から世界へ！モンゴルテックの衝撃　内陸国から世界へ！モンゴルテックの衝撃
［インタビュー］「目標はデジタル時代のチンギス・ハーン」アンドグローバル創業者アナラ・チンバータル
爆発的な人口増加とデジタル化超加速経済アフリカの今椿進
新興国の課題解決に出番あり日本企業のビジネスチャンス
日本は共創パートナーになれるか新興国デジタル化の新局面伊藤亜聖
中国に続け！次のゲームチェンジャー企業はここだ！新興国のユニコーン企業マップ
【スペシャルインタビュー】プリンストン大学教授清滝信宏「リーマン危機の淵から世界を“救った”経済学者」
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