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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2016年2月号
ダイヤモンド社 / 2016年01月09日 / 全138ページ
『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。
目次
- チーム力はカフェテリアで培われる
- 【2015年版】世界のCEOベスト100
- 【特集】 人を巻き込む技術
- 【インタビュー】「何を得るか」より「何を与えられるか」
- 「自分らしさ」が仇になる時
- ピクサーで学んだ創造的チームのつくり方
- 【インタビュー】BCG流21世紀型リーダーシップ
- あなたの上司を動かす7つの戦術
- アドバイスの科学:与える技術・受ける技術
- 娘を持つCEOはCSRを重視する
- 描き終えて出てきた、自分が大切にしていたこと
- シスコが業界をリードし続ける理由
- 目の前の課題は「4つの距離」で解決する
- 連載 世界標準の経営理論 入山章栄
- アンシャンレジームの森林資源管理
- チーム力はカフェテリアで培われる
- 【2015年版】世界のCEOベスト100
- 【特集】 人を巻き込む技術
- 【インタビュー】「何を得るか」より「何を与えられるか」
- 「自分らしさ」が仇になる時
- ピクサーで学んだ創造的チームのつくり方
- 【インタビュー】BCG流21世紀型リーダーシップ
- あなたの上司を動かす7つの戦術
- アドバイスの科学:与える技術・受ける技術
- 娘を持つCEOはCSRを重視する
- 描き終えて出てきた、自分が大切にしていたこと
- シスコが業界をリードし続ける理由
- 目の前の課題は「4つの距離」で解決する
- 連載 世界標準の経営理論 入山章栄
- アンシャンレジームの森林資源管理
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