購入前に目次をご確認ください

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2023年5月号

ダイヤモンド社 / 2023年04月10日 / 全127ページ

従業員への投資が費用ないし負債として扱われることで、いかに経営判断がゆがめられているか。こうした反省を受け、人的資本経営の実現に向けて各社がしのぎを削っている。その際に重要なのは金銭的条件だけではない。個々人に適した仕事を設計し、対話を促すなど、従業員が潜在能力をフルに発揮できる環境づくりが問われている。

目次

  • 目次
  • Idea Watch
  • 「感動」をキーワードに社員の情熱を呼び覚まし顧客の心を突き動かす
  • 変わる人材マネジメント
  •  従業員は企業のコストではなく「資産」である
  •  従業員価値提案を見直すべき時
  •  部下と上司の職務を正しく設計する方法
  •  人事ほど経営戦略の実現に貢献できる仕事はない
  •  キリンは「挑戦」と「対話」で従業員の無限の可能性を引き出す
  • EI 新入社員にはまず「自分らしさ」を意識させよ
  • AIを中心に据えた組織に変革する法
  • なぜメルセデスAMGはF1で8連覇できたのか
  • ブランドのサステナビリティ戦略を最適化する方法
  • 創造的思考を科学する
  • Life’s Work ロン・ハワード
  • 目次
  • Idea Watch
  • 「感動」をキーワードに社員の情熱を呼び覚まし顧客の心を突き動かす
  • 変わる人材マネジメント
  •  従業員は企業のコストではなく「資産」である
  •  従業員価値提案を見直すべき時
  •  部下と上司の職務を正しく設計する方法
  •  人事ほど経営戦略の実現に貢献できる仕事はない
  •  キリンは「挑戦」と「対話」で従業員の無限の可能性を引き出す
  • EI 新入社員にはまず「自分らしさ」を意識させよ
  • AIを中心に据えた組織に変革する法
  • なぜメルセデスAMGはF1で8連覇できたのか
  • ブランドのサステナビリティ戦略を最適化する方法
  • 創造的思考を科学する
  • Life’s Work ロン・ハワード

※このデジタル雑誌には目次に記載されているコンテンツが含まれています。それ以外のコンテンツは、本誌のコンテンツであっても含まれていません のでご注意ください。

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なる場合や、掲載されないページがある場合があります。

 

電子書籍は初めての方へ。マガストアで一度購入すると、スマホでもタブレットでもPCでも閲覧できます。

電子書籍は初めての方へ

ジャンル別ランキング
「ビジネス・マネー」
2024年03月26日

総合ランキング
2024年03月27日

アプリダウンロード
はこちら

App Store でマガストアをダウンロード Android app on Google Play