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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2014年12月号

ダイヤモンド社 / 2014年11月10日 / 全142ページ

『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。

目次

  • 多様な価値観でチームは強くなる
  • 依存症療法が企業変革に役立つ
  • 流行りの経営手法に飛びつくな
  • 【特集】投資家は敵か、味方か
  • 資本家のジレンマ
  • [インタビュー]投資家をマネジメントする
  • [インタビュー]企業価値とは株主価値だけではない
  • 経営者は投資家に壮大な戦略を語れ
  • 投資家は企業に長期目標を求めよ
  • [インタビュー]YKKが非上場を貫く理由
  • 「ウォール街資本主義」の歪みを正す
  • 全体最適でタッチポイントを見直せ
  • 信頼できる相手は直感でわかる
  • 世界標準の経営理論 入山章栄
  • イノベーション・ツールの分類学
  • 多様な価値観でチームは強くなる
  • 依存症療法が企業変革に役立つ
  • 流行りの経営手法に飛びつくな
  • 【特集】投資家は敵か、味方か
  • 資本家のジレンマ
  • [インタビュー]投資家をマネジメントする
  • [インタビュー]企業価値とは株主価値だけではない
  • 経営者は投資家に壮大な戦略を語れ
  • 投資家は企業に長期目標を求めよ
  • [インタビュー]YKKが非上場を貫く理由
  • 「ウォール街資本主義」の歪みを正す
  • 全体最適でタッチポイントを見直せ
  • 信頼できる相手は直感でわかる
  • 世界標準の経営理論 入山章栄
  • イノベーション・ツールの分類学

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